Как создать успешную команду по разработке игр
Добрый день. Сегодня я расскажу вам, как создать успешную команду по разработке игр. Я сам – основатель команды Sonic Creative Studio, и я проделал этот нелёгкий путь. Теперь у меня в команде все знают свое дело, выполняют работу качественно и быстро. Для того, чтобы собрать команду вам не понадобится шенгенская виза и зарубежные дорогие кадры. Можно обойти и отечественными разработчиками. Итак, для начала я расскажу вам, как вы должны начинать.
- Нельзя сразу бежать на форум/чат и кричать «Давайте создадим самую лучшую команду!!!», вас могут принять за сумасшедшего
- Нельзя набирать всех в команду, не имея наработок: от вас уйдут
- Нельзя набирать в команду кого-попало, сначала вы должны узнать способности человека, в противном случае, он станет обузой
- Нельзя врать своим «сотрудникам», они также будут вам врать.
Также, выберите стиль общения со своими сотрудниками:
- Если будете с ними общаться по официальному стилю, они будут относиться к своей работе со всей ответственностью и важностью
- Если будете с ними общаться, как с друзьями, они несерьезно воспримут вас.
Приготовьтесь к трудностям: предатели на горизонте.
Дело в том, что иногда вы даете своим программистам исходник своей программы/игры, а они крадут его и убегают. Доверяйте исходники только и только тем, кому доверяете.
Вам могут насолить и плагиатчики. У вас могут украсть идею, дизайн и код. Поэтому, старайтесь не высвечивать свою работу, чтобы конкуренты не украли ничего вашего.
Ещё я хочу рассказать вам, что не надо заваливать сотрудников тоннами работы, особенно, если они не в форме. Это отобьет у них желание работать.
Еще почитать:
24 августа 2010